三年劳动合同未满离职

劳动合同不满三年离职需要走什么程序

(1)员工原则上应提前30天将书面《辞职报告》交到人事行政部 ,并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈, 了解其离职原因并做记录。

(2)劳动者要提前一个月申请辞职，在月头递交辞职信，找公司离职签字同意。

(3)劳动者按照公司人事部管理办理离职手续，可能要按离职单，找各部门经理签字同意。

(4)工作交接后，公司人事部要开具解除劳动合同证明，给劳动者社保手册、员工档案，结清剩下的工资。