劳务派遣协议应当约定

劳务派遣协议应当约定哪些内容？

劳务派遣协议应当约定哪些内容？　　劳务派遣协议应当载明下列内容：　　(一)派遣的工作岗位名称和岗位性质；　　(二)工作地点；　　(三)派遣人员数量和派遣期限；　　(四)按照同工同酬原则确定的劳动报酬数额和支付方式；　　(五)社会保险费的数额和支付方式；　　(六)工作时间和休息休假事项；　　(七)被派遣劳动者工伤、生育或者患病期间的相关待遇；　　(八)劳动安全卫生以及培训事项；　　(九)经济补偿等费用；　　(十)劳务派遣协议期限；　　(十一)劳务派遣服务费的支付方式和标准；　　(十二)违反劳务派遣协议的责任；　　(十三)法律、法规、规章规定应当纳入劳务派遣协议的其他事项