买了五险一金意外死亡可以赔偿多少钱

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。

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有五险一金意外死亡可以赔偿多少

缴纳社保五险一金后，如果被保险人意外身亡，那么账户中的余额将有家属继承，除此外还可领取丧葬费。如果是购买了保险公司的商业保险，那么就可以使用商业险进行理赔。

“五险”指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。

目前，我国阶段性降低养老保险单位缴费费率和失业保险费率。

1、养老保险

养老保险一般多指基本养老保险。养老保险一般要缴满15年，到退休的时候才能终生享受基本养老金。所以想拿养老金的人必须在自己退休前缴满15年。这就意味着：养老保险有工作要缴，没工作自己也应该缴。

2、医疗保险

城镇职工医疗保险由企业为员工统一办理。其中，个人账户支付门诊、急诊的医疗费用，到定点零售药店购药的费用等。现在，刷社保卡可以看病就医和购药，住院可以报销医疗费用，目前大多数地方住院出院时可以直接报销，未在医院结算的，可到社保经办机构申请报销。

3、失业保险

失业保险由单位为职工统一办理，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助，必须在街道登记才能申请使用。

4、工伤保险

工伤保险的全部费用由用人单位负担。用人单位的缴纳数额应为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。

工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。

5、生育保险

参加生育保险的女职工生育或流产后，其生育津贴和生育医疗费由生育保险基金支付，按照本企业上年度职工月平均工资计发。但如果你是男员工，你老婆没工作或者工作单位没交保险，而她生孩子的时候你交生育保险也已经超过了1年，那么你也可以报销生育保险。

6、住房公积金

住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体(以下统称单位)及其在职职工缴存的长期住房储金。如果您每月公积金缴纳300元，那么公司每月也需往你的账户打300元。