加班费问题

对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。

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加班费问题

周一到周五工作时间超过八小时的是加点，工资为正常工资1.5倍，周六周日加班工资为正常工资的两倍，夜班津贴是5元，高温费目前还只是指导性的，没有强制，有待《江苏省劳动合同条例(修订草案)》生效能改变这一状况。如果你现在想离开这个企业，可以劳动合同法第第三十八条（二）未及时足额支付劳动报酬提出解除劳动合同（加班费也属于劳动报酬），这样不但可以主张加班费还能每瞒一年补偿一个月工资的经济补偿金