员工违纪离职证明

企业在离职证明里增加员工的日常违纪行为，合法吗

只要包括下面的内容，离职证明就合法再多写法律也不禁止《劳动合同法实施条例》第二十四条　用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明，应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限。