法律

当前位置 /首页/法律顾问/法律/列表

员工入职所需材料

员工入职所需材料

入职的行为几乎是我们每个公民都会经历的,入职也代表着我们真正的成为了公司的员工,能够参与公司的事务进行,但是在一些公司对于入职都是有着严苛的有的,那么在我国公司管理的相关办法中,碎玉职工入职时,我们需要提供哪些材料?以下便是本站网小编为您精

精选律师 · 讲解实例

企业新员工入职所需资料有哪些呢?

你好!我们公司新员工入职所需资料包含以下几项:

1、员工个人简历1份

2、身份证、相关毕业证、学历证、各类资质等级证书复印件各1份(验原件)

3、学信网打印出来的学历验证报告书1份(允许招收大专以下学历的不需要)

4、盖有上家单位公章或人力资源部章的离职证明(最好是公章,更可信)

5、一寸彩色照片3张

6、社保卡、住房公积金卡复印件各1份(验原件)

7、区级以上正规公办医院入职体检表1份(或三个月以内有效的健康证明)

8、面试评价表1份(有需要的还有背景调查表1份)

9、入职登记表1份

10、员工签名的入职承诺书1份(有需要的还要有员工签名的保密及竞业避止协议

11、员工签名的劳动合同一式两份