用人单位无故拖欠工资 法录帮 法律 3.06W 大中小设置文字大小 用人单位无故拖欠工资怎么处理啊?企业应当及时支付工资。 根据《劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 用人单位应当按月足额支付工资。拖欠工资的,劳动者可以向当地劳动监察大队投诉、举报或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。(同时可以请求解除劳动关系和经济补偿金) 以上是用人单位无故拖欠工资处理办法 TAG标签:无故 劳动纠纷 拖欠工资 劳动保障 用人单位 #