用人单位无故拖欠劳动者工资应该怎么办 法录帮 法律 1.13W 大中小设置文字大小 用人单位无故拖欠劳动者工资应该怎么办用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的; (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。 TAG标签:无故 用人单位 工资 劳动者 劳动纠纷 工资福利 拖欠 #