请问单位的生育保险报销怎么做账呢?
用人单位应当按照职工个人上年度月平均工资之和的0.8%,按月缴纳生育保险费;职工个人不缴纳生育保险费。 职工个人上年度月平均工资低于上年度本市职工月平均工资60%的,按照上年度本市职工月平均工资的60%计算;职工个人上年度月平均工资高于上年度本市职工月平均工资300%的,按照上年度本市职工月平均工资的300%计算;职工个人上年度月平均工资无法确定的,按照上年度本市职工月平均工资计算。 以上规定,在会计制度上并无明确的会计处理办法,生育保险报销怎么做账可以参照“管理费用”科目的核算内容,在交纳劳动保险费时,借记“管理费用”,贷记“
银行存款”。(管理费用中可设二级
明细“社会保险费”,下面再设
三级明细“生育保险”、“养老保险”等,或直接设几个二级明细“生育保险”、“养老保险”等)。 也可先计入负债, 借:管理费用 贷:或其他应付款 待缴纳时, 借:或其他应付款 贷:银行存款