员工工伤工资是谁支付 法录帮 法律 2.59W 大中小设置文字大小 员工工伤工资是谁支付1、工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。2、法律依据:《工伤保险条例》第三十三条 工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期的“原工资”一些省市规定享有加班费之外的工资,一些省市规定按事故伤害前12个月平均工资计算。 TAG标签:工伤赔偿标准 员工 工资 工伤 支付 工伤赔偿 #