法人代表不能领养老金
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。
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法人代表是老板吗
老板不是一个法律概念，通常是指公司的实际控制人。法人代表是指根据法律，其行为被视为法人的行为，其行为所产生的一切法律权利和义务由其所代表的法人享有和承担。根据产生方式，法人代表有三大类：
1、法定代表人；
2、法定代理人；
3、授权代表。
其中，法定代表人理论上是公司控制人，但实际情况并不都是这样的，有的私营企业出于种种原因，法定代表人并不是实际控制企业的老板，甚至连公司股东都不是。其余的法定代理人和授权代表，不会是公司控制人。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第十三条
公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。
