劳动法规定每天最长工作时间
劳动者依法享有哪些权利福利，劳动者伤残情况是否符合工伤认定标准，受工伤劳动者依法应享有哪些工伤赔偿内容等劳动工伤问题都在劳动工伤法规中能找到相应的法律依据。
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国家《劳动法》规定一周最长工作时间是44小时 根据《劳动法》的规定： 第三十六条规定：劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。 劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》企业对符合下列条件之一的职工，可以实行不定时工作制。 A．企业中的高级管理人员、外勤人员、推销人员、部分值班人员和其他因工作无法按标准工作时间衡量的职工 B.企业中的长途运输人员、出租汽车司机和铁路、港口、仓库的部分装卸人员以及因工作性质特殊，需机动作业的职工; C.其他因生产特点、工作特殊需要或职责范围的关系，适合实行不定时工作制的职工。
