劳务派遣的员工解聘补偿金

解聘员工补偿金能拖欠吗

不可以。 如果是因公司自身的原因解聘员工，公司需要支付经济补偿金。《劳动合同法》第47条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。