我爸给别人做事摔伤,他们要我们也出一份子钱这叫合理吗
雇工摔伤后,是否承担相应责任,应根据雇工自身是否存在过错而定,法律依据如下: “企业法人对它的法定代表人和其他工作人员的经营活动,承担
民事责任。” 个人之间形成
劳务关系,提供劳务
一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。