试用期结束签劳动合同 法录帮 法律 1.79W 大中小设置文字大小 应聘了就要签劳动合同吗还是要等试用期结束再签?用人单位须在用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,如自用工之日起超过一个月不满一年未签订书面劳动合同,应当向劳动者每月支付二倍的工资。签订劳动合同时要约定试用期,合同期限为一年的,试用期不超过1个月。 TAG标签:试用期 劳动纠纷 结束 劳动合同 #