暂停劳动合同

暂停履行劳动合同

公司的做法缺乏法律依据，职工如患病依法可享受病假，病假期间公司应发放病假工资，这种情况下你可以先书面给公司发个通知，要求限期支付给你病假工资，如公司逾期不付，你可以申请劳动仲裁，解除劳动合同，主张经济补偿金