劳动合同终止社保暂停
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。
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劳动合同终止条件有哪些
《劳动合同法》规定劳动合同终止条件：(1)劳动合同期限届满，双方当事人的权利和义务已经履行完毕，劳动合同自行终止。
(2)劳动合同双方当事人约定的劳动合同终止的条件出现，劳动合同即行终止。
（3）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的。
(4)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的。
(5)用人单位被依法宣告破产的。
(6)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；
(7)法律、行政法规规定的其他情形。
