劳动者遇到了空白合同可以签订吗

新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。

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企业不与劳动者签订就业合同

你好，第一，企业不与劳动者签订劳动合同，劳动者可以要企业支付双倍工资；
其二，如果企业不为劳动者购买社会保险，还应当向劳动者支付经济补偿金，加班工资、拖欠的工资、并为你补缴社会保险等合法权益；
如有疑问或需要帮助，可电话或当面咨询。谢谢！