关于致使劳动合同无法履行的法律精选

解除劳动合同协议书电子版范本1甲方：____________公司乙方：____________（员工工号：_）甲、乙双方于____年__月__日签订了有/无固定期限劳动合同，现由____方提出协商解除劳动合同要求，经甲、乙双方协商一致，同意解除劳动合同，并...

租房企业拆迁1、房屋拆迁只有合法的承租人才能得到应有的补偿。首先，承租人与出租人即被拆迁人之间的租赁合同应当是有效合同，当然如果有一份书面的房屋租赁合同会更好。其次，合同约定的租赁期满日应当在拆迁公告的日期...

如何做好员工劳动合同履约评价，劳动合同如何履行？劳动合同履约是指劳动合同双方当事人按照合同的约定完成各自义务的行为。《劳动合同法》第29条规定，用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。当事人...

新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、...

一、遇不可抗力,致使合同无法履行怎么办?所谓不可抗力，是指不能预见、不能避免、并且不能克服的客观情况。除概念中提到的不能预见、不能避免、不能克服外，不可抗力的构成要件还应包括以下两项：(一)该事件发生在合同订立...

为了是刑事诉讼程序顺利进行相关机关依法对犯罪嫌疑人采取的羁押或逮捕等行为就叫做强制措施。强制措施的执行者是必须经过相关的申请才能对犯罪嫌疑人采取强制措施的，否则属于非法执行强制措施。刑事强制措施一般包括...

遇不可抗力致使合同无法履可以解除合同。因不可抗力致使不能实现合同目的，该合同失去意义，应归于消灭。在此情况下，允许当事人通过行使解除权的方式消灭合同关系，当事人可以解除合同。【法律依据】根据《民法典》第五百六...

致使他人重伤量刑标准《刑法》第二百三十四条规定：故意伤害他人身体的处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上...

新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、...

履行不能不会导致合同无效。但是如果是因为不可抗力导致的履行不能，则会导致合同解除权的出现，当事人将有权解除合同。如果是因非不可抗力的原因，导致的履行不能，则可能构成违约责任，违约方应该按照约定承担相应的违约责任...

律师解析：疫情导致合同无法履行，双方可以协议延期履行或解除合同，因为疫情属于不可抗力，属于法定解除合同事由。法律规定的不可抗力主要是指不能预见、不能避免且不能克服的客观情况。因不可抗力不能履行民事义务的，不承担...

新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、...

劳动合同签订的时候可能需要依据一定的客观情况，当实际的情况发生非常大的变化后，合同的内容可能就无法实现，致使劳动合同无法履行。出现这种情况的原因可能有四个方面：1、订立劳动合同的时候需要参照法律法规的内容，当这...

律师解析：疫情导致合同无法履行，双方可以协议延期履行或解除合同，因为疫情属于不可抗力，属于法定解除合同事由。法律规定的不可抗力主要是指不能预见、不能避免且不能克服的客观情况。因不可抗力不能履行民事义务的，不承担...

新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、...

暂停履行劳动合同公司的做法缺乏法律依据，职工如患病依法可享受病假，病假期间公司应发放病假工资，这种情况下你可以先书面给公司发个通知，要求限期支付给你病假工资，如公司逾期不付，你可以申请劳动仲裁，解除劳动合同，主张经济...

律师解答：不必履行无效劳动合同。律师解析：劳动者不必履行无效劳动合同。若劳动合同部分无效，则不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。劳动合同被确认无效，对于劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。如...

客观事实导致劳动合同无法履行如何处理？劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的，用人单位可以与其解除劳动合同。客观情况发生重大变...

在现实生活当中，如果说用人单位和劳动者之间签订的劳动合同约定的期限，那么就在这个期限内是不能够解除劳动合同的，都会有一些特殊的情况，比如说，劳动者单方面旷工时间比较长，很多人想要了解一下，劳动合同无法履行致使旷工的...

劳动合同怎么终止1、跟员工协商一致只要双方对公司立即解除劳动合同达成一致合意，那么便可以随时解除劳动关系，不受其他限制。不过，公司提出解除劳动合同的，按规定要支付员工补偿金。2、单方解除劳动合同员工出现有以下几...

无法履行合同是无效合同吗无法履行合同，该合同不一定无效。我国法律规定合同的无效的情形为：(一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益;(二)恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益;(三)以合法形式掩盖非法目的;(...

劳动合同法辞退规定劳动合同法辞退规定具体如下：一、劳动法关于辞退补偿标准：第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，...

劳动合同约定项目结束是否可以解除劳动合同根据我国法律的规定，劳动合同当中约定的项目结束了，那么是可以解除劳动合同的，法定终止劳动合同的情形有哪些法定终止劳动合同的情形如下：(一)合同期限已满。定期的劳动合同在合...

劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因，双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生，不仅使正常的劳动关系得不到维护，还会使劳动者的合法利益受到损害，不利于社会的稳定。因此，应当正确...

买厂房无法履行合同怎么办1、发出书面通知要求对方全面履行合同义务；2、守约方及时行使抗辩权，避免损失扩大；3、如违约方不履行合同义务的行为已构成根本违约时，守约方有权单方面解除合同；4、当双方协商不成时，守约方可通过...