拖欠工资超过仲裁时效

拖欠工资超过仲裁时效

一般一年以内。
1、拖欠工资，如果确实不能协商解决，你可以去当地劳动监察部门投诉用人单位。
2、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：
（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录。
（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件。
（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录。
（四）考勤记录。