试用期的合同解除，程序应该如何

试用期的合同解除，程序应该如何

1、还是试用期内的，劳动者只需要提前三日通知用人单位，通知用人单位后，就可以去单位办理工作交接，让单位出具解除劳动合同的证明。
2、《中华人民共和国劳动合同法》
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。