职工被迫辞职单位需要支付经济补偿金吗 法录帮 法律 1.1W 大中小设置文字大小 职工被迫辞职单位需要支付经济补偿金吗1、职工被迫辞职,单位需要支付经济补偿金。2、经过劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月。3、工作不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。 TAG标签:劳动关系 职工 劳动纠纷 补偿金 单位 支付 被迫辞职 #