员工认定工伤对单位影响 法录帮 法律 1.21W 大中小设置文字大小 申请工伤对单位有什么影响如果确认工伤后,部分医药费就由工伤保险付了。但是一旦定级,企业要承担不少的费用。一旦定级后,如果该员工辞职,则单位要承担相应的伤残补助金和就业补助金,具体标准按工伤条例以及当地的标准计算,这两部分的费用是比较高的。如果申报工伤后不是工伤的,对公司没有什么影响。公司需要支付停工留薪期工资,医药费由工伤保险报销。 TAG标签:工伤 员工 单位 工伤认定 工伤赔偿 认定 #