应届毕业入职注意事项 法录帮 法律 3.06W 大中小设置文字大小 应届毕业入职注意事项具体有哪一些根据《劳动合同法》第9条的规定:“用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物”。由此可以看出,应届毕业入职注意事项单位在招录员工时,扣押劳动者的身份证件、收取保证金、制服费、培训费等行为都是违反法律规定的。劳动者在遇到相似情况时可以依法拒绝单位的上述要求。 TAG标签:入职 劳动关系 应届 劳动纠纷 #