非全日制用工超过一个月,必须签订书面劳动合同 法录帮 法律 1.69W 大中小设置文字大小 非全日制用工超过一个月,必须签订书面劳动合同1.非全日制用工超过一个月没有要求必须签订书面劳动合同。2.非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;但是,后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。 TAG标签:劳动纠纷 劳动合同 用工 签订 非全日制 书面 #