调薪未签订劳动合同怎么处理 法录帮 法律 3.27W 大中小设置文字大小 调薪未签订劳动合同怎么处理1、用人单位与劳动者就薪酬调整问题达成一致的,需要重新签订劳动合同,这样调薪对双方来说才算是合法的程序。2、法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条 用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 TAG标签:签订 调薪 劳动合同 劳动纠纷 #