劳动法第40

劳动者依法享有哪些权利福利，劳动者伤残情况是否符合工伤认定标准，受工伤劳动者依法应享有哪些工伤赔偿内容等劳动工伤问题都在劳动工伤法规中能找到相应的法律依据。

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劳动法，第40和41条是什么

劳动法第40，41条的内容如下:n　第四十条　用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：n　(一)元旦;n　(二)春节;n(三)国际劳动节;n　(四)国庆节;n(五)法律、法规规定的其他休假节日。n第四十一条　用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。