劳动法第40条第41条

劳动者依法享有哪些权利福利，劳动者伤残情况是否符合工伤认定标准，受工伤劳动者依法应享有哪些工伤赔偿内容等劳动工伤问题都在劳动工伤法规中能找到相应的法律依据。

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《规定》第37条、第41条、第42条提到休庭情形

1、当事人愿意调解的，可以休庭后进行；

2、经过开庭审理后调解不成的，合议庭应当休庭进行评议； 休庭结束后应当“继续开庭”，也就是说休庭可适用于法官组织另行调解或评议案件的时机。

3、在实践中“休庭”还引申用于庭审时间过长需要中场休息的时候。