离职后的经济补偿金怎么算？

离职的经济补偿金怎么算

您好，关于“离职后的经济补偿金怎么算？”这个问题，我的解答如下：

经济补偿金的标准是：

（一）补偿时间按劳动者在本单位工作的年限计算：

1、工作一年=一个月；

2、6个月≦工作年限<1年的，按一年算，即相当于补偿1个月工资；

3、工作年限<6个月的，按半个月算；

4、最多补偿年限不超过12个月，即就算你工作时间超过了12年，也只能支付给你相当于12个月工资的经济补偿金。

（二）补偿的月工资标准按其离职前12个月的平均工资计算。

（三）若前12个月的平均工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付。

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