遇到企业隐性裁员员工应该怎么办 法录帮 法律 2.04W 大中小设置文字大小 公司隐性裁员降级怎么办如果公司无故降薪,就是违法的,你可以通过以下途径解决: 1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 2.也可以直接申请仲裁。 3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。 TAG标签:劳动争议 劳动纠纷 裁员 员工 隐性 企业 #