农民工遭遇企业裁员

劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 而劳动关系的认定其实是一个大课题，不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定，还涉及到劳动关系与劳务关系等其他用工关系以及承揽关系等其他法律关系的比较和区分。

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农民工在私营企业工作8年被辞退

　　农民工在私营企业工作8年被辞退，要看该农民工是怎样被辞退的。　　如果没有违反国家的法律和用人单位的劳动纪律被辞退，农民工可以要求用人单位补偿。　　补偿的标准为每工作一年，补偿一个月的本人工资。