公司遣散员工大会要怎么说,法律是如何规定的 法录帮 法律 1.94W 大中小设置文字大小 公司遣散员工大会要怎么说,法律是如何规定的公司遣散员工大会具体需要向员工说明遣散的具体事由,对员工的经济补偿标准,遣散的具体人员等事项。《劳动合同法》第三十六条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 TAG标签:员工 法律 遣散 劳动纠纷 劳动关系 大会 #