餐饮员工雇佣协议合同 法录帮 法律 7.72K 大中小设置文字大小 餐饮员工劳动合同签订时需要注意什么1、签订劳动合同前,应当认真阅读合同条款,清楚双方的权利义务,作为劳动者需特别注意合同的期限、工作内容、工作地点、社会保险、劳动报酬、工作时间和休息休假等内容,千万不要签订空白的劳动合同;2、签订劳动合同后,应当向用人单位索要双方签署的劳动合同文本并保存,一旦发生,将成为重要证据;3、如果用人单位自用工之日起不与劳动者签订书面劳动合同,时应按实际工资标准支付双倍工资。 TAG标签:雇佣 劳动纠纷 员工 餐饮 合同 协议 劳动合同 #