没签劳动合同职工受伤企业赔偿吗,有哪些相关规定 法录帮 法律 2.93W 大中小设置文字大小 没签劳动合同职工受伤企业赔偿吗,有哪些相关规定职工在没签劳动合同时受伤,若与企业建立了劳动关系,且被认定为工伤的,企业需要赔偿停工留薪期的工资福利等待遇;而工伤保险基金要赔偿医疗费、鉴定费等待遇;但不被认定为工伤的,则由有关的侵权人来承担赔偿责任。 TAG标签:工伤赔偿标准 赔偿 职工 受伤 工伤赔偿 没签 劳动合同 #