试用期满辞退是否赔钱

劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 而劳动关系的认定其实是一个大课题，不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定，还涉及到劳动关系与劳务关系等其他用工关系以及承揽关系等其他法律关系的比较和区分。

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试用期满被辞退补偿多少

流程：

1.准备起诉(起诉状要载明对方详细信息、起诉请求、理由、证据资料)。

2.立案(带起诉状、钱、个人身份证复印件到被告所在地基层法院立案庭立案)。

3.开庭审理(在法院通知的时间内补充材料，在开庭日赴法庭开庭，质证、辩论)。

等待判决结果，判决书生效后，对方不执行的可以申请强制执行。