没签合同旷工怎么扣工资吗 法录帮 法律 1.43W 大中小设置文字大小 没签合同要离职扣工资吗你好,离职应按照《劳动合同法》之规定与用人单位办理离职交接手续,单位未与劳动者签订书面劳动合同也未办理社保均违反法律规定,另单位无权克扣劳动者工资,具体可与用人单位协商解决,必要时可通过劳动仲裁诉讼程序维护自己的合法权益,要求单位支付未签订书面劳动合同双倍工资差额,补办社保,支付经济补偿金,支付拖欠的工资等 TAG标签:劳动关系 工资 劳动纠纷 签合同 旷工 #