员工旷工多久能开除旷工怎么扣工资 法录帮 工资福利律师解答 2.29W 大中小设置文字大小 员工连续旷工时间超过15天,或者1年以内累计旷工时间超过30天的可以开除,旷工扣工资的方式是按旷工日数计算工资,等于日工资数乘天数。【法律依据】根据《企业职工奖惩条例》第18条,职工无正当理由经常旷工,经批评教育无效;连续旷工时间超过15天,或者1年以内累计旷工时间超过30天的,企业有权予以除名。 TAG标签:开除 员工 工资 工资福利 旷工 劳动纠纷 #