劳动法旷工怎么扣工资 法录帮 劳动争议律师解答 2.95W 大中小设置文字大小 旷工是严重违纪行为,如何扣发工资,法律没有规定,由用人单位依法制定的规章制度规定。计划经济时期,国企曾经有扣一罚一的做法,扣一天工资,另行处罚一天工资。司法实践中对此是有争议的,一些人认为用人单位没有罚款权,旷工只是应当扣当天工资,可另行给予批评教育或者纪律处分; TAG标签:劳动纠纷 工资 劳动争议 旷工 劳动法 #