按劳动法可罚员工钱吗 法录帮 法律 2.98W 大中小设置文字大小 公司能随便罚员工钱吗不可以。根据《工资支付暂行规定》,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。 TAG标签:劳动工伤法规 员工 可罚 劳动法 工伤赔偿 #