五险一金停了多久作废

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。

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赔偿五险一金的时效是多久

医疗，失业五险一金分属两个部门，社会保险（包括养老，工伤，生育）属社会保险行政部门监管也就是当地人社局，住房公积金由当地住房公积金管理部门监管，我们这叫住房公积金管理办公室，隶属住建局。社会保险投诉时限2年