五险一金停交几个月

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。

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辞职几个月停交五险一金以后还用补交吗？

1，公积金只能单位缴纳，个人辞职无业期间不需要缴纳，而且因为不是单位原因造成的中断，单位也无需为职工补交2，五险，因为都是按实际缴纳月份累计年限的，个人辞职期间根据自身情况自愿缴纳，也可以不缴纳。不缴纳期间各项保险年限不累计，医保不能报销。3，五险因为个人原因造成的中断，是否补交个人自愿选择，不强制补交。