连续旷工两天半

劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 而劳动关系的认定其实是一个大课题，不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定，还涉及到劳动关系与劳务关系等其他用工关系以及承揽关系等其他法律关系的比较和区分。

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连续旷工两天会打自离？

连续旷工两天，单位会不会算你自动离职，各地各单位情况不尽相同，具体要看本单位的规定，一般来说，即使不开除，也会扣除你的部分工资福利，或者对当事人进行批评通报、限期改正、写出检查等处理，具体情况，还要看各单位自己的规定与处理情况。