连续旷工两天算自动离职吗

劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 而劳动关系的认定其实是一个大课题，不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定，还涉及到劳动关系与劳务关系等其他用工关系以及承揽关系等其他法律关系的比较和区分。

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连续旷工3天属于自动离职吗？

在劳动合同法中没有规定自动离职这个概念，连续矿工，怎么处理是要看单位的规章制度，如果连续矿工三天属于可以辞退的情况，那应当由单位辞退你，如果单位并没有明确规定，那是不能随便辞退的，因此，你还是看看单位的规章制度，再等待单位的处理结果以及处理依据。