一、解除劳动合同生效当天要上班吗
劳动合同解除后,用人单位和劳动者权利和义务就终止,所以解除劳动合同生效当天,劳动者不需要上班。《中华人民共和国劳动合同法》第五十条【劳动合同解除或者终止后双方的义务】用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
二、工伤期间员工解除劳动合同会受到哪些损失
首先,员工在工伤期间解除劳动合同的,将存在以下的损失:
1、失去申请重新鉴定伤残等级的权利在工伤治疗期间,其实很难确定伤势的恢复情况,而且有些人在恢复之后还可能会复发,届时就不得不要重新做伤残鉴定。
但是,申请重新做伤残鉴定,按规定从劳动能力鉴定结论作出之日起一年后,工伤职工或其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况有变化的,即可以申请劳动能力复查鉴定,而解除劳动合同后不再享受这种待遇。
2、失去继续享受工伤医疗待遇的权利按规定,受有工伤的员工旧伤复发后,可以继续享受工伤医疗待遇,依法享受医疗费、伙食补助费、辅助器具的报销以及停工留薪期待遇等。
而依法解除劳动合同后,员工即不再享受这些医疗待遇。
其次,员工主动提出解除劳动合同的,还存在以下的损失:
1、享受解除或中止劳动合同经济补偿金的权利;
2、享受领取失业保险金的权利。
通过上述分析知道,依据《劳动合同法》的规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明。
劳动合同解除生效后,劳动权利和义务就终止,所以劳动者在解除劳动合同当天不用上班。
网站地图
更多#劳动纠纷相关法律知识
1.5w 浏览文章单位解散算劳动
合同终止吗,终止劳动合同怎么赔偿
1.5w 浏览文章劳动保护专项集体合同条款内容是什么
2.2w 浏览文章解除劳动合同日期怎么界定
2.4w 浏览文章三方协议违约一般会让赔偿吗
2.2w 浏览文章没有签劳务合同能随时解雇员工吗
2.2w 浏览文章劳动关系中公司只签协议不签劳动合同违法吗
2.9w 浏览文章工作不满一个月不签劳动合同如何赔偿?
3.2w 浏览文章厂里上班没有签劳动合同违法吗?
3.6w 浏览文章公司上班没有签劳动合同怎么办?
1.4w 浏览文章公司没有跟员工签劳动合同,要补偿吗
2.2w 浏览文章建立劳动关系公司不签劳动合同而签劳务合同有效吗
2.8w 浏览文章公司没签劳动合同员工被辞退怎么赔偿
1.7w 浏览文章13个月不签劳动合同补偿多少?
1.2w 浏览文章上班没签劳动合同离职应该怎样补偿?
4.2w 浏览文章没签劳动合同打官司能赢吗?
2.8w 浏览文章4年没签劳动合同可以申请赔偿吗?
1.8w 浏览文章不签劳动合同离职如何赔偿?
4.9w 浏览文章给私人老板打工没有劳动合同怎么办
5.6w 浏览文章劳务关系不签劳动合同合法吗
2.2w 浏览文章发生工伤事故公司跟员工没签劳动合同怎么办
更多#劳动合同相关
咨询我朋友又要加班,咨询下除夕当天加班
518次阅读图文解除劳动合同生效当天要上班吗劳动合同解除后,用人单位和劳动者权利和义务就终止,所以解除劳动合同生效当天,劳动者不需要上班。劳动合同解除后,要在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续,离职后落档的,一般需要提供解除劳动合同的证明。
2023-12-131126次阅读文章解除劳动合同生效当天要上班吗
2023.04.231480次阅读咨询效力待定合同解除应当如何处理
428次阅读图文解除劳动合同生效当天要上班吗?劳动合同解除后,用人单位和劳动者权利和义务就终止,所以解除劳动合同生效当天,劳动者不需要上班。劳动合同解除后,要在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续,离职后落档的,一般需要提供解除劳动合同的证明。
2023-12-161002次阅读文章解除劳动合同生效当天要上班吗
2023.03.221392次阅读咨询您好,我想咨询一下,公司以违章为由可以扣除员工的加班时间,并且扣除当月绩效,请问
1次阅读图文法定节假日当天不上班,后2天上班,工资要怎么发法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。鉴于我国实行的是8小时工作制,职工在法定假日加班超过8小时,加班工资要分开计算。对于8小时的部分,要按照日工资的三倍计算。超过8小时的部分,要折算成小时工资,然后用小时工资乘以超出部分时长乘以3即可。
2023-12-171364次阅读文章解除劳动合同生效当天要上班吗
2023.04.091445次阅读咨询赡养协议解除的当事人具有怎样的效力
147次阅读加载更多更多
劳动合同最新文章
无固定期限劳动合同主动辞职补偿怎么办
1875次阅读2023.12.28试用期解约需要赔偿吗,有没有法律依据
1544次阅读2023.12.28正常劳动合同解除要多长的时间
1765次阅读2023.12.28劳动合同的终止需要怎么操作
1078次阅读2023.12.28治安拘留单位是否能解除劳动合同
1427次阅读2023.12.28遇到劳动合同问题?本站专业律师 处理更可靠
快速咨询
律师权威解答查看更多劳动合同期限太长?
2023-12-28 14:48:20网友提问用人单位单方面解除劳动合同且无法举证我无法胜任这份工作只是因为业务缩水裁员且27号口头通知让我29号离职?
2023-12-28 14:43:23网友提问没有签劳动合同怎么维权?
2023-12-28 14:13:11网友提问试用期两个月,没签合同,自己离职有补偿吗?
2023-12-28 14:09:12网友提问未签劳动合同,原本说的上班上到1月15号才离职的,但是老板让我12月28号号就停止别来上班了,像这种情况他们违法吗?
2023-12-28 14:04:07网友提问试用期劝退员工需要提前几天?
2023-12-28 14:03:50网友提问我在一个公司上班,但是公司未与当面我
签订合同,而且伪造了合同,这种算有合同吗?
2023-12-28 14:00:20网友提问我与劳务公司没有合同,他找我干活,他属于违法吗?
2023-12-28 13:57:40网友提问未提前30天通知解除劳动合同,需要支付1个月的经济补偿,是否只适用于北京区域?江浙区域是否适用?
2023-12-28 13:33:10网友提问竞业协议,我是做钢材
销售的和公司鉴定了竞业协议现在有离职的想法问下触发协议的条件是什么?
2023-12-28 13:06:53网友提问