交通事故案例

当前位置 /首页/车辆交通/交通事故案例/列表

为什么要入职一周再签合同

为什么要入职一周再签合同

一、为什么要入职一周再签合同

入职一周再签合同是公司为了防止有的劳动者工作几天后就决定辞职的情况。这种做法并不违法。因为《劳动合同法》规定,单位只要在用工之日其一个月内与劳动者签订劳动合同就是合法的。

《劳动合同法》第十条

建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。

二、网签合同与购房合同一样么

网签合同与购房合同不一样,网签是为了让房地产交易更加透明化,防止一房多卖,网签时需要审查开发商是否具有商品房预售许可证;购房合同则是证明房产权属的价款合同。

《商品房销售管理办法》第十六条

商品房销售时,房地产开发企业和买受人应当订立书面商品房买卖合同

商品房买卖合同应当明确以下主要内容:

(一)当事人名称或者姓名和住所;

(二)商品房基本状况;

(三)商品房的销售方式;

(四)商品房价款的确定方式及总价款、付款方式、付款时间;

(五)交付使用条件及日期;

(六)装饰、设备标准承诺;

(七)供水、供电、供热、燃气、通讯、道路、绿化等配套基础设施和公共设施的交付承诺和有关权益、责任;

(八)公共配套建筑的产权归属;

(九)面积差异的处理方式;

(十)办理产权登记有关事宜;

(十一)解决争议的方法;

(十二)违约责任;

(十三)双方约定的其他事项。

三、网签合同与购房合同一样么

网签合同与购房合同不一样,网签是为了让房地产交易更加透明化,防止一房多卖,网签时需要审查开发商是否具有商品房预售许可证;购房合同则是证明房产权属的价款合同。

《商品房销售管理办法》第十六条

商品房销售时,房地产开发企业和买受人应当订立书面商品房买卖合同。

商品房买卖合同应当明确以下主要内容:

(一)当事人名称或者姓名和住所;

(二)商品房基本状况;

(三)商品房的销售方式;

(四)商品房价款的确定方式及总价款、付款方式、付款时间;

(五)交付使用条件及日期;

(六)装饰、设备标准承诺;

(七)供水、供电、供热、燃气、通讯、道路、绿化等配套基础设施和公共设施的交付承诺和有关权益、责任;

(八)公共配套建筑的产权归属;

(九)面积差异的处理方式;

(十)办理产权登记有关事宜;

(十一)解决争议的方法;

(十二)违约责任;

(十三)双方约定的其他事项。

希望通过上面文章中的法律知识,应该已经帮助您解决为什么要入职一周再签合同相关的法律问题了。其实生活中处处都存在着法律方面的问题,所以我们应该多了解一些法律知识,这样就能避免在遇到法律问题时不知道如何去解决了。看完上文内容如果您的问题仍未得到解答,可以点击下方“立即咨询”按钮在线咨询专业律师。

网站地图

更多#劳动纠纷相关法律知识

1.2w 浏览文章试用期辞退员工是不是需要补偿1.7w 浏览文章劳动合同和保密协议是不是必须同时签订1.9w 浏览文章公司未签订劳动合同补偿多少钱劳动者该怎样维权3.0w 浏览文章个人用工不签合同是否违法1.9w 浏览文章劳动合同不合法要如何处理1.6w 浏览文章用人单位与劳动者建立劳动关系是不是要订立书面劳动合同1.4w 浏览文章伪造劳动合同要如何定罪1.5w 浏览文章劳动合同文本是不是应由用人单位负责保管1.7w 浏览文章兼职是否需要签订合同1.2w 浏览文章解除合同经济补偿是如何规定的1.3w 浏览文章给私人老板签订的劳动合同是不是有效1.8w 浏览文章都有什么人可以以劳务出资1.4w 浏览文章劳动合同是不是需要去劳动部门办理备案手续2.2w 浏览文章兼职签的合同是哪些1.1w 浏览文章没有劳动合同和社保用人单位的责任有什么1.9w 浏览文章员工提前解除劳动合同应该注意的事项有什么1.6w 浏览文章劳动合同到期了,员工不续签,怎样是好?1.2w 浏览文章劳动合同到期是不是自动终止1.3w 浏览文章合同到期了自己不续签是否有赔偿1.5w 浏览文章试用期没有合同是不是可以随时辞职

更多#劳动合同相关

咨询公积金是先离职后再入职还是先离职再入职再入住房480次阅读图文为什么要入职一周再签合同?入职一周再签合同是公司为了防止有的劳动者工作几天后就决定辞职的情况。这种做法并不违法。因为《劳动合同法》规定,单位只要在用工之日其一个月内与劳动者签订劳动合同就是合法的。新员工入职后,无论要不要进行试用,用人单位都需要及时签订劳动合同。2023-12-141298次阅读文章入职申请辞职再入职怎么写?2023.03.1081243次阅读咨询签合同后推迟入职时间一周再上班可以吗?34900次阅读图文劳动合同能入职后再补签吗?劳动合同可以入职后补签。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。但是补签了之后,对于劳动者维权要求支付双倍工资会有一定的影响,关键是能否证明该劳动合同是否为补签,因此有必要保留好相关证据。2023-12-13806次阅读文章劳动合同能入职后再补签吗2023.06.211274次阅读咨询入职申请辞职再入职怎么写430次阅读图文劳动合同能入职后再补签吗?劳动合同可以入职后补签。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。但是补签了之后,对于劳动者维权要求支付双倍工资会有一定的影响,关键是能否证明该劳动合同是否为补签,因此有必要保留好相关证据。2023-12-061092次阅读文章辞职后半年再入职2023.03.0923012次阅读咨询您好,我问一下入职一周再签合同的原因是什么358次阅读加载更多更多

劳动合同最新文章

用人单位没签合同怎么补偿?1167次阅读2023.12.31解除合同的补偿金怎么算1893次阅读2023.12.31试用期不签合同可以要求赔偿吗?1672次阅读2023.12.31两年合同到了怎么赔偿?1206次阅读2023.12.30职工入职多久要签劳动合同呢1045次阅读2023.12.29
为什么要入职一周再签合同 第2张
遇到劳动合同问题?本站专业律师 处理更可靠快速咨询律师权威解答查看更多离职了没签合同怎么补偿的?2024-01-04 15:15:33网友提问临时工提前解除劳动合同,中介扣除款违约金过高?2024-01-04 15:02:42网友提问离职了么司没给解除劳动合同,怎么办?2024-01-04 14:55:10网友提问公司搬迁,要解除劳动合同,经济补偿怎么算?2024-01-04 14:53:31网友提问未签劳动合同离职,已经工作半年,需要赔付多少钱?2024-01-04 14:52:36网友提问签了竞业协议可以自己做抖音个人ip卖签订协议本公司的产品吗?2024-01-04 14:43:31网友提问签的是劳务合同,两个月试用期,现在还在试用期期间,合同上说离职提前三十天,但是没说试用期还是转正后?2024-01-04 14:43:19网友提问公司目前还未注销,现将所有到期续签的员工劳动合同?2024-01-04 14:36:25网友提问企业规定我们每年要工作346天的劳动合同合法吗?而且剩下的19天休息也要扣钱?2024-01-04 14:17:33网友提问想问下无固定期限合同的员工,如果公司要解除合同应该赔偿多少?2024-01-04 14:15:12网友提问
TAG标签:要入 签合同 #