兼职工资怎么结算
兼职工资根据用人单位与劳动者约定的数额计算，但小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第六十九条非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。
从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同；但是，后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。
第七十一条
非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。
第七十二条
非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。
非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。
兼职受伤的赔偿办法：如果形成劳务关系的，则由兼职生与单位根据双方各自的过错来承担相应的责任；如果是第三人造成该伤害的，则兼职生可请求第三人赔偿或者请求单位给予补偿。单位补偿后可向第三人追责。
法律依据：《民法典》第一千一百九十二条
个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。
提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。
在上面的文章内容中，我们已经解答了关于兼职工资怎么结算的问题，相信大家已经对此有一定的了解了。如果本篇文章还没有完整解答您的问题的话，可以点击下方“立即咨询”按钮，专业律师可以在线为您解答。
网站地图更多#劳动纠纷相关法律知识
1.5w 浏览文章安排加班不支付加班费的单位应承担哪些责任2.0w 浏览文章因加班费辞职的能不能获得经济补偿1.2w 浏览文章用人单位不给劳动者发工资如何处理1.8w 浏览文章单位拖欠工资应该怎么办1.4w 浏览文章非全日制用工工资支付方式是什么1.2w 浏览文章试用期没到辞职有工资吗1.5w 浏览文章在鞋厂上班自离有工资吗1.8w 浏览文章被辞退工资什么时候结清1.9w 浏览文章拖欠加班费怎么办1.6w 浏览文章无良老板拖欠农民工工资会受到什么处罚2.1w 浏览文章不发工资可以举报吗1.8w 浏览文章劳动法试用期工资怎么计算1.1w 浏览文章用人单位安排劳动者加班的如何支付其加班费1.3w 浏览文章在什么情况下调岗降薪才算合法1.8w 浏览文章职工加班拿不到加班费该怎么办1.9w 浏览文章拖欠工资员工应该怎么维权2.3w 浏览文章老板扣工资多少算违法1.6w 浏览文章用人单位无故拖欠劳动者工资怎么办1.5w 浏览文章职工工资可以扣么2.8w 浏览文章拖欠工资3个月的赔多少更多#工资福利相关
咨询就是我去兼职，会签兼职合同，兼职合同也会376次阅读图文兼职工资怎么结算？兼职工资结算方式具体如下：1.兼职工资是由双方约定而成的，兼职可以是可以根据计时或计件的形式来确定应发工资的数额，但是兼职工资也不能低于当地的最低工资标准。2.非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。签订兼职合同需要注意的事项1.兼职只能签劳务合同，不用缴纳社保公积金。2024-02-281215次阅读文章兼职工资怎么结算2023.03.241914次阅读咨询你好我想做兼职，做兼职需要交钱吗，做兼职330次阅读图文兼职员工离职工资结算规定?兼职员工离职工资结算规定：属于非全日制用工的，双方当事人可以随时通知对方终止用工，用人单位应当在解除劳动合同时一次性付清劳动者工资；属于劳务合同的，双方可以协商解除劳务合同，劳务报酬在离职时一次性付清。2024-02-221106次阅读文章网络兼职日结算工资怎么发？2023.03.087105次阅读咨询今天再一个兼职平台找兼职，他让充值兼职返466次阅读图文兼职不给结工资怎么办兼职薪资被拖欠，如何追讨？友好协商是首选，若不行可找劳动争议调解。还可向劳动部门投诉，或申请劳动仲裁。如属劳务合同，沟通无果可考虑第三方调解或仲裁。若都无果，法律途径是最后防线。2024-03-111318次阅读文章兼职工资要交税吗？兼职工资个税怎么算？2023.03.02588577次阅读咨询你好 兼职辞职是多兼职辞职是多久？377次阅读加载更多更多工资福利最新文章
中秋加班有几天三倍工资1583次阅读2024.03.29计件加班工资劳动法如何规定1982次阅读2024.03.29企业职工退休工资与工龄有关系吗1594次阅读2024.03.29离职了公司拖欠工资如何处理1094次阅读2024.03.29工龄35年退休工资如何计算1386次阅读2024.03.29
