一、破产法对工资的优先是多少
破产企业欠职工的工资和劳动保险费用应当优先支付。
破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:
(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;
(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;
(三)普通破产债权。
破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。
破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
《中华人民共和国企业破产法》
第一百一十三条
破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:
(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;
(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;
(三)普通破产债权。
破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。
破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
二、女职工流产假的工资是多少钱
女职工流产假期间的工资发放应当按照正常工作的工资标准发放。根据《女职工劳动保护特别规定》第八条规定,女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。
《女职工劳动保护特别规定》第八条
女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。
三、工厂拖欠工资多久是违法
只要单位在一个工资支付周期内未支付员工工资,那么拖欠工资就属于违法行为。我国《劳动法》规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资,“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付,因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。
《劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
对于破产法对工资的优先是多少的问题的答案,上述文章内容中已经作出了详细的解答,在日常生活中我们也是需要对相关的法律知识进行了解的,这样才能够维护自己的合法权益。如果您还有其他相关问题可以点击下方“立即咨询”按钮,咨询本站网专业律师。
网站地图有法律问题?温州律师为您在线解答
更多#劳动纠纷相关法律知识
2.0w 浏览文章没签劳动合同被裁员补偿工资如何计算
1.6w 浏览文章工资扣税能够退吗
1.4w 浏览文章追讨劳动报酬是否有诉讼期限
1.6w 浏览文章旷工两天能够扣工资吗
1.0w 浏览文章公司不
发工资怎么办呢
1.6w 浏览文章婚假15天工资怎么算
1.1w 浏览文章另找公司代发工资合理吗
1.8w 浏览文章工伤工资发放标准是如何
1.6w 浏览文章私人欠工钱不给如何办
1.1w 浏览文章因为疫情放假工资如何算
1.4w 浏览文章劳动合同的工资和实际工资不符,企业会面临什么风险
1.1w 浏览文章拖欠农民工工资5000元以上如何解决
1.6w 浏览文章工伤休养工资怎么算?
1.6w 浏览文章劳动合同没到期不发工资怎么办
1.7w 浏览文章要不到工资,去找哪里可以解决
1.8w 浏览文章没签合同兼职不发工资应该怎么办
1.6w 浏览文章老板跑路工人如何讨工资
1.8w 浏览文章年休假不休工资怎样算?
1.5w 浏览文章双倍工资的仲裁时效是多久
1.5w 浏览文章一般工资怎么计算
咨询破产优先权中违约金是否属于优先权
387次阅读图文公司破产工资优先吗破产企业欠职工的工资和劳动保险费用应当优先支付。破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用;(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款。
2023-09-151130次阅读文章抵押优先还是买卖不破租赁优先?
2023.03.042792次阅读咨询船舶优先权和破产优先权有什么区别?
350次阅读图文企业破产工资优先吗破产企业欠职工的工资和劳动保险费用应当优先支付。破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用;(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款。
2023-11-15838次阅读文章对于专利优先权费多少钱?
2023.03.057237次阅读咨询什么是破产优先债权
320次阅读图文用人单位破产工资优先吗破产企业欠职工的工资和劳动保险费用应当优先支付。破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用;(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款。
2023-09-091152次阅读文章买卖不破租赁占有绝对的优先权吗?
2023.03.051956次阅读咨询破产优先债权的意思
406次阅读加载更多更多
工资福利最新文章
未签劳动合同用人单位不用支付双倍工资的情形是怎样的呢
1393次阅读2023.11.15试用期没提前三天辞职是不是有工资
1553次阅读2023.11.15拖欠工资争议期限是多久
1773次阅读2023.11.15试用期离职工资什么时候结算
1504次阅读2023.11.15疫情延迟上班有没有两倍工资
1873次阅读2023.11.15遇到工资福利问题?本站专业律师 处理更可靠
快速咨询
律师权威解答查看更多工作两年没签合同可以要两倍工资?
2023-11-16 02:41:36网友提问老板恶意克扣工资?
2023-11-16 01:47:33网友提问老板一开始说3500底薪后面变成3000了我没签合同要离职按兼职的工资给我?
2023-11-16 01:12:23网友提问公司发工资分两批发合理吗?
2023-11-16 00:59:58网友提问我的工资这边公司分两批发合理吗?
2023-11-16 00:59:15网友提问公司只给了一个星期左右的资源后就收回去了,上个月请了一天假,招聘专员有责底薪一个月至少招到八个人\+全勤才有?
2023-11-16 00:58:51网友提问老板扣工资怎么告?
2023-11-16 00:57:15网友提问拖欠工资,长时间不结清?
2023-11-16 00:51:34网友提问老板拖欠工资两个月?
2023-11-16 00:51:31网友提问我给对方安排好工作对方要退钱?
2023-11-16 00:40:48网友提问