股东财产因公司债务被追加执行
工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。单位、职工或其近亲属一方对工伤认定结论不服的，可以选择申请行政复议或者进行行政诉讼。
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股东之间关于公司债务承担的约定，不能成为追加执行股东财产的理由。现实中，公司股东之间可以约定对公司债务承担的比例和方式，这种约定在股东之间具有法律效力。
根据合同相对性原则，这种约定不能对抗第三人;同时，第三人也不能因为这个约定来主张股东承担公司债务，更不能因此申请追加股东作为被执行人。除非股东存在前面论述的情形。
