单位犯罪处罚员工

一、认为工作由公司安排，后果与自己无关。
犯罪构成要素中，其主体分为个人和单位两大类，以自然人居多。单位犯罪是指公司、企业、事业单位、机关、团体实施的依法应当承担刑事责任的危害社会的行为，处罚原则是对单位处以罚金，或/且对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以有期徒刑、拘役等。非法集资类犯罪（含集资诈骗罪、非法吸收公众存款罪等）既可以有个人实施，也可以由单位作为实施主体。在以单位名义非法集资的情况下，作用突出的业务人员是可作为“直接责任人员”被追究责任的。此外即使并非单位犯罪，也可以作为非法集资犯罪的共犯被追究刑事责任。
二、认为公司所作的自己有利的声明、承诺有用。
虽然“口说无凭、立字为据”是真理，虽然“依法合法成立的合同对当事人有约束力”是《合同法》明文规定的。但是，任何双方协议、单方声明均不能违反国家法律和行政强制规定，不得损害国家、集体或第三人利益，否则有可能被判令无效或撤销。因此，公司的承诺因与《刑法》规定不符，自然不是免责金牌。
《刑法》第三十条　【单位负刑事责任的范围】公司、企业、事业单位、机关、团体实施的危害社会的行为，法律规定为单位犯罪的，应当负刑事责任。
第三十一条　【单位犯罪的处罚原则】单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。本法分则和其他法律另有规定的，依照规定。