销售假药的员工怎么处理

既然公司被查，那员工必然要接受公安机关的询问，员工是否构成犯罪，判断的依据是：员工是否知道其销售的是假药。如果员工明知是假药，仍按照老板的要求销售，则构成从犯；如果员工不知情，只是按正常工作在销售，则员工无罪。
假药往往利润高，老板一般会有特殊的提成或奖励手段，如果这种手段是反常规的，超越了正常药品销售的奖励，以药品销售人员正常判断可以推知是假药的，员工恐怕难逃罪责。
正常情况下，老板是不会告诉员工的，员工一般都是蒙在鼓里的。主要销售负责人，可能会知情，因此必须通过公安机关的询（讯）问来调查核实，才能最终认定具体的一个员工是否有刑事责任。
《刑法》 第一百四十一条 生产、销售假药的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；对人体健康造成严重危害或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；致人死亡或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产。药品使用单位的人员明知是假药而提供给他人使用的，依照前款的规定处罚。